Skip to content

Dla firm • complex / project / solution B2B

Sam wynik nie identyfikuje jeszcze źródła problemu.

Spadek win-rate, wydłużenie cyklu sprzedaży, brak progresji w pipeline albo słabsza konwersja mogą wyglądać podobnie, ale wynikać z zupełnie różnych mechanizmów.

Źródło problemu może leżeć w procesie sprzedaży, sposobie zarządzania, organizacji komercyjnej, współpracy między funkcjami, kompetencjach albo warunkach wykonania. Dlatego interwencję warto poprzedzić analizą przyczyn.

Objaw ≠ przyczyna

Podobny wynik może wynikać z różnych mechanizmów.

Dane sprzedażowe pokazują, co się dzieje. Nie zawsze wyjaśniają jednak, dlaczego się dzieje. Ten sam objaw może prowadzić do zupełnie innych decyzji, zależnie od jego rzeczywistego źródła.

Przykładowy objaw

Spada win-rate

Sam spadek konwersji nie przesądza, gdzie znajduje się problem. Warto sprawdzić między innymi:

  • jakość kwalifikacji szans
  • strategię prowadzenia konkretnych dealów
  • dostęp do procesu decyzyjnego klienta
  • wartość i różnicowanie propozycji

Przykładowy objaw

Pipeline nie progresuje

Zatrzymane szanse mogą mieć wiele źródeł — nie tylko „brak aktywności” zespołu.

  • niejasne kryteria przejścia między etapami
  • brak uzgodnionych kolejnych kroków
  • słaba jakość informacji o decyzji klienta
  • problemy w zarządzaniu pipeline

Przykładowy objaw

Cykl sprzedaży się wydłuża

Dłuższy proces może być skutkiem zarówno rynku, jak i sposobu działania organizacji.

  • większej złożoności buying committee
  • braku konsensusu po stronie klienta
  • handoffów Sales – Presales – Delivery
  • opóźnionych decyzji po naszej stronie

To nie są diagnozy. To przykłady konkurencyjnych hipotez, które wymagają danych, dowodów za i przeciw oraz właściwego kontekstu biznesowego.

Przejdź do analizy przyczyn →

System komercyjny

Skuteczność sprzedaży powstaje na styku funkcji, decyzji i wykonania.

W złożonej sprzedaży B2B wynik rzadko zależy wyłącznie od działania zespołu Sales. Na rezultat wpływa cały system komercyjny — od generowania popytu po dostarczenie obietnicy złożonej klientowi.

01

Sales

Kwalifikacja, strategia dealu, prowadzenie procesu zakupowego, kolejny krok, pipeline i forecast.

02

Marketing

Jakość popytu, segmentacja, value proposition, informacje rynkowe i kontekst dla rozmowy sprzedażowej.

03

Presales

Rozpoznanie wymagań, architektura rozwiązania, wsparcie merytoryczne i wiarygodność odpowiedzi na potrzeby klienta.

04

Delivery

Realność zakresu, wykonalność obietnicy, ryzyka wdrożenia i doświadczenie klienta po podpisaniu umowy.

05

Leadership

Priorytety, decyzje, governance, standardy zarządzania sprzedażą, alokacja zasobów i sposób eskalacji.

06

Channel / Partners

Role partnerów, ownership klienta, jakość pipeline, zasady współpracy i mechanizmy motywacyjne.

Co analizujemy

Nie pytamy ogólnie, czy „współpraca między działami działa”. Sprawdzamy konkretnie, gdzie system przestaje wspierać skuteczną sprzedaż i jaki mechanizm może za tym stać.

role odpowiedzialności przepływ informacji przekazywanie zadań kryteria sukcesu mechanizmy motywacyjne decyzje

Metoda analizy

Najpierw fakty. Potem hipotezy, dowody
i decyzja.

Analiza nie zaczyna się od wyboru rozwiązania. Najpierw porządkujemy to, co rzeczywiście obserwujemy, następnie sprawdzamy konkurencyjne wyjaśnienia i dopiero na tej podstawie wybieramy właściwy kolejny krok.

01

Fakty

Co rzeczywiście się wydarzyło? Jakie dane, zachowania i rezultaty możemy oddzielić od interpretacji?

02

Hipotezy

Jakie różne mechanizmy mogą prowadzić do obserwowanego wyniku? Nie zatrzymujemy się na pierwszym wyjaśnieniu.

03

Dowody

Co przemawia za daną hipotezą, co jej przeczy i jakich informacji nadal brakuje?

04

Priorytet

Które źródło problemu warto zweryfikować lub zmienić jako pierwsze, biorąc pod uwagę wpływ i dostępne dane?

05

Interwencja

Dopiero wtedy określamy właściwe działanie: zmianę procesu, decyzji, roli, standardu pracy, narzędzia albo kompetencji.

Wynikiem analizy nie zawsze jest gotowa rekomendacja. Czasem właściwym wnioskiem jest potrzeba dodatkowych danych, testu konkretnej hipotezy albo stwierdzenie, że obecne informacje nie pozwalają jeszcze wiarygodnie wskazać źródła problemu.

Omów możliwy zakres analizy

Obszary analizy

Najczęściej analizujemy pięć obszarów skuteczności sprzedaży.

Nie są to osobne „produkty z katalogu”. To klasy problemów, które pomagają uporządkować obserwacje i zdecydować, gdzie warto szukać mechanizmu odpowiedzialnego za wynik.

01

System sprzedaży i prowadzenie szans

Jak rzeczywiście przebiega sprzedaż od kwalifikacji do decyzji klienta i gdzie proces traci skuteczność.

  • kwalifikacja szans
  • etapy i kryteria progresji
  • strategia prowadzenia dealu
  • pipeline i forecast
02

Wyniki sprzedaży

Co stoi za zmianą wyników i czy problem dotyczy całego systemu, wybranych segmentów, zespołów albo konkretnych etapów.

  • win-rate i konwersja
  • długość cyklu sprzedaży
  • jakość i struktura pipeline
  • różnice między segmentami lub zespołami
03

Organizacja

Jak role i zależności między funkcjami wpływają na zdolność organizacji do prowadzenia sprzedaży.

  • role i odpowiedzialności
  • przepływ informacji
  • punkty przekazania
  • decyzje między funkcjami
04

Ludzie i wykonanie

Czy problem wynika z kompetencji, standardu pracy, zarządzania wykonaniem albo warunków potrzebnych do działania.

  • kompetencje i zachowania
  • standard pracy
  • zarządzanie wykonaniem
  • warunki realizacji zadań
05

Kanał i partnerzy

Jak model partnerski wpływa na pipeline, ownership klienta, jakość szans i realizację wspólnych celów sprzedażowych.

  • role partnera i producenta
  • ownership klienta
  • jakość pipeline partnerskiego
  • mechanizmy motywacyjne

W praktyce te obszary często się przenikają. Problem widoczny w wynikach zespołu może mieć źródło w procesie, zarządzaniu, podziale odpowiedzialności albo modelu współpracy z partnerami. Dlatego zakres analizy wynika z problemu, a nie z gotowej listy usług.

Omów priorytetowy problem

Model współpracy

Audyt dobieramy do problemu, nie odwrotnie.

Różne problemy wymagają różnego zakresu analizy. Punktem wejścia jest właściwie dobrany audyt, a kolejne etapy wynikają z tego, co pokażą dane i ustalenia.

01

System sprzedaży jako całość

Gdy nie wiadomo, czy źródło problemu leży w procesie, zarządzaniu, organizacji komercyjnej czy wykonaniu.

02

Proces sprzedaży i pipeline

Gdy szanse nie progresują, cykl się wydłuża, forecast jest niestabilny albo spada win-rate.

03

Współpraca komercyjna

Gdy Sales, Marketing, Presales lub Delivery działają według różnych priorytetów, odpowiedzialności lub kryteriów sukcesu.

04

Kanał i partnerzy

Gdy partnerzy są bierni, pipeline kanałowy nie daje oczekiwanego wyniku albo role producenta, dystrybucji i partnera są niejasne.

05

Wyniki i zdolność wykonania

Gdy wyniki zespołu spadają i trzeba oddzielić kwestie kompetencji, zarządzania, standardu pracy i warunków wykonania.

Dalsza praca

01

Audyt

Fakty, dane, obserwacje i konkurencyjne hipotezy.

02

Diagnoza i rekomendacje

Priorytety, decyzje i kierunki interwencji.

03

Wdrożenie zmiany

Wsparcie w przełożeniu rekomendacji na praktykę.

JEŚLI POTRZEBNE
04

Nadzór nad utrzymaniem

Sprawdzenie, czy zmiana działa i utrzymuje się w czasie.

JEŚLI POTRZEBNE

To nie jest obowiązkowy czteroetapowy pakiet. Projekt może zakończyć się po audycie i rekomendacjach, jeżeli to wystarcza do podjęcia decyzji.

Interwencja ≠ szkolenie

Nie każdy problem sprzedażowy wymaga szkolenia.

Najpierw trzeba ustalić mechanizm problemu. Dopiero wtedy można zdecydować, czy właściwą odpowiedzią jest zmiana kompetencji, procesu, sposobu zarządzania albo zupełnie innego elementu systemu.

Interwencja może dotyczyć:

  • procesu sprzedaży
  • sposobu zarządzania
  • ról i odpowiedzialności
  • standardu pracy
  • przepływu informacji
  • narzędzia lub danych
  • warunków wykonania
  • kompetencji

Podejście i wiarygodność

Decyzje opieramy na doświadczeniu, danych i kontekście biznesowym.

SalesRestart łączy doświadczenie w złożonej sprzedaży B2B z uporządkowaną analizą przyczyn oraz rozumieniem zachowania i wykonania w realnym środowisku pracy.

01

Senior involvement

Praca prowadzona bezpośrednio przez Sławomira Janczewskiego. Prawie 30 lat doświadczenia biznesowego w środowisku globalnych organizacji, sprzedaży, leadership i channel.

02

Complex B2B

Kontekst complex / project / solution B2B, w którym wynik zależy od procesu zakupowego klienta, wielu funkcji, decyzji i jakości wykonania.

03

Dowody i psychologia wykonania

Hipotezy są konfrontowane z danymi i dowodami. Psychologia służy jako warstwa rozumienia zachowania, decyzji i warunków wykonania — nie jako diagnoza kliniczna.

Masz problem sprzedażowy, ale nie wiesz jeszcze, gdzie leży jego źródło?

Zacznijmy od uporządkowania sytuacji i określenia, jaki zakres analizy ma sens — bez zakładania rozwiązania z góry.

SalesRestart

Find the Cause. Change Course.

Sales Restart
Ustawienia prywatności

Na tej stronie używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne pliki cookie są wymagane do prawidłowego działania serwisu. Opcjonalne pliki cookie, takie jak analityczne i marketingowe, uruchamiamy wyłącznie po uzyskaniu Twojej zgody.

Poniżej możesz sprawdzić poszczególne kategorie i dostosować swój wybór. Swoje preferencje możesz zmienić w dowolnym momencie.